در این دوره آموزشی تکنیک ها و ابزارهای مدیریت کارایی یا همان Performance کاری کارکنان خودتان را یاد می گیرید.
عنوان اصلی : Performance Management: Conducting Performance Reviews
معرفی
نقش مدیر در انجام بررسی عملکرد
1. داشتن مکالمات عملکرد
گفتگوهای چالش برانگیز
2. نوشتن نظر
بررسی اطلاعات مربوطه
ایجاد اولین پیش نویس
ایجاد پیش نویس نهایی
3. ارائه بررسی
اجتناب از اشتباهات
آماده شدن برای جلسه
عناصر تحویل موثر
ایجاد برنامه های بهبود عملکرد
نتیجه
مراحل بعدی
Performance Management: Conducting Performance Reviews
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش راهکارهای مدیریت موقعیت های دشوار ویژه مدیران
ایجاد موفقیت شخصی
Sustainable Employee Engagement
Top 10 Behaviors that Drive Team Success
آموزش ارائه بازخورد نسبت به کارهای نیروهایتان
آموزش آشنا کردن نیروهای جدیدتان با شرکت تان و کارهای آن
فیلم یادگیری تصمیم سازی
آموزش غلبه بر ترس تان از سخنرانی عمومی
آموزش مدیریت کارایی : تنظیم اهداف و مدیریت کارایی
آموزش استقبال از و مدیریت تغییرات ناخواسته
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها
