آموزش رهبری تغییرات در شرکت ها / سازمان ها

در این دوره آموزشی رهبری تغییرات را در شرکت ها و سازمان ها یاد گرفته و همراه با مدرس دوره در پروژه های واقعی تجربه و تمرین خواهید کرد.

عنوان اصلی : Learning Design Thinking: Lead Change in Your Organization

سرفصل ها :

معرفی
خوش آمدی
درباره این دوره و گروه لینکدین ما
1. تفکر طراحی چیست؟
تفکر طراحی چیست؟
رویکرد تفکر طراحی
طراحی ذهنیت تفکر
نقش هایی برای نوآوری
ملموس بودن: ایجاد فضا برای ایجاد
ملموس بودن: بصری کردن پیچیدگی
2. تفکر طراحی پیشرو
تفکر طراحی پیشرو
چالش های تفکر طراحی پیشرو
مهارت یک رهبر متفکر طراحی
همسو کردن تیم
فعالیت جهشی تیمی
مدیریت جریان خلاق
یک هدف مشترک تعیین کنید: شمارش معکوس ماموریت
تراز فعال
تراز فعال: هدف خود را بررسی کنید
3. هدایت همکاری خلاق
نمای کلی طراحی کاربر محور
ایجاد فرضیه
ایجاد نقشه سفر
سنتز
مفهوم
مفهوم فعالیت
توسعه طرح خدمات
4. ایجاد تفکر پیشرفته
نمونه سازی سریع و اغلب
نمونه سازی Lo-fi
نمونه سازی فضاها
تغییر فرهنگ
بسته شدن
نتیجه گیری و مراحل بعدی