خودتان را مدیریت و رهبری کنید

قبل از اینکه بتوانید دیگران را به طور موثر هدایت کنید، باید خودتان را هدایت کنید. در این دوره، یادگیری نحوه مدیریت ذهنیت، رفتارهای و روابط کاری خود را برای کمک به شما در سازمان خود و در صنعت خود به عنوان یک رهبر، مدیریت کنید. این که آیا شما در مسیر مدیریت هستید یا شما یک مشارکت کننده فردی هستید، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا Earle Mcleod و الیزابت لوتردو می توانند به شما کمک کنند که مسئولیت یادگیری خود را به شما بدهند. آنها توضیح می دهند که چه زمانی و جایی که شما باید خودتان را هدایت کنید، و همچنین نحوه پیگیری اهداف خود، مسئولیت توسعه خود را بپذیرید و حتی یک بررسی عملکرد خود را ارائه دهید. به علاوه، نکات را برای انگیزه دادن به خود، رهبری همسالان خود و مدیریت رئیس خود را یاد بگیرید.

عنوان اصلی : Leading Yourself

سرفصل های دوره :

مقدمه:
خودتان را هدایت کنید
1. مدیریت ذهنیت شما:
ارزیابی نیازهای رهبری شما
شناسایی بهترین فرصت های شما
انگیزه خودتان
خودتان را در زمان های سختی هدایت کنید
اتهام توسعه شما
2. رفتارهای رهبری:
تنظیم هدف
پیدا کردن پشتیبانی
خودتان را بررسی کنید
خودتان را پاداش دهید
رهبری خود را از شکست
دستاوردهای خود را برجسته کنید
3. روابط ساختمان:
مدیریت رئیس
مدیریت همسالان شما
پیشرو به عنوان مثال
منجر به اشتیاق سلسله مراتبی
4. رهبری که طول می کشد:
کارفرمایان جدید
Career Turns
اختلال صنعت
نتیجه گیری:
متعهد به رهبری برای مدت طولانی