آموزش مدیریت کارایی نیروهایتان

در این دوره آموزشی تکنیک ها و ابزارهای مدیریت کارایی یا همان Performance کاری کارکنان خودتان را یاد می گیرید. 

عنوان اصلی : Performance Management: Conducting Performance Reviews

سرفصل ها :

معرفی
نقش مدیر در انجام بررسی عملکرد
1. داشتن مکالمات عملکرد
گفتگوهای چالش برانگیز
2. نوشتن نظر
بررسی اطلاعات مربوطه
ایجاد اولین پیش نویس
ایجاد پیش نویس نهایی
3. ارائه بررسی
اجتناب از اشتباهات
آماده شدن برای جلسه
عناصر تحویل موثر
ایجاد برنامه های بهبود عملکرد
نتیجه
مراحل بعدی