در این دوره آموزشی تکنیک ها و ابزارهای مدیریت کارایی یا همان Performance کاری کارکنان خودتان را یاد می گیرید.
عنوان اصلی : Performance Management: Conducting Performance Reviews
معرفی
نقش مدیر در انجام بررسی عملکرد
1. داشتن مکالمات عملکرد
گفتگوهای چالش برانگیز
2. نوشتن نظر
بررسی اطلاعات مربوطه
ایجاد اولین پیش نویس
ایجاد پیش نویس نهایی
3. ارائه بررسی
اجتناب از اشتباهات
آماده شدن برای جلسه
عناصر تحویل موثر
ایجاد برنامه های بهبود عملکرد
نتیجه
مراحل بعدی
Performance Management: Conducting Performance Reviews
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش مدیریت کارایی : تنظیم اهداف و مدیریت کارایی
New Manager Foundations
استراتژی های مقابله برای دوران های دشوار
آموزش ساخت فایل های ارائه بوسیله Keynote
Initiating Change as a Leader
آموزش استقبال از و مدیریت تغییرات ناخواسته
آموزش راهکارهای مدیریت موقعیت های دشوار ویژه مدیران
Sustainable Employee Engagement
آشنایی با رهبران جوان موفق
Skip-Level Meetings
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها
