در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی تکنیک هایی را یاد می گیرید که به شما در تنظیم هدف های شخصی و کاری و دنبال کردن آن ها تا رسیدن به بیشترین کارایی بسیار کمک می کنند.
عنوان اصلی : Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
معرفی
نقش مدیر در مدیریت عملکرد
1. تعیین هدف
ایجاد اهداف مناسب
همسویی اهداف
ملاحظات فرآیند
2. مدیریت عملکرد
حامی بودن
جمع آوری داده های عملکرد
تضمین مسئولیت پذیری
نتیجه
مراحل بعدی
Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
Skip-Level Meetings
آموزش تکنیک های تست شده مدیریت زمان
آموزش مدیریت کارایی نیروهایتان
Top 10 Behaviors that Drive Team Success
آموزش آشنا کردن نیروهای جدیدتان با شرکت تان و کارهای آن
آموزش ساخت فایل های ارائه بوسیله Keynote
آموزش ارائه بازخورد نسبت به کارهای نیروهایتان
آموزش مربی گری دیگران
آموزش کسب موفقیت اجتماعی در محیط کار
Show Your Ink: Embracing Authentic Leadership
اطلاع رسانی حذف دوره های قدیمی و تخفیفات نوروزی مشاهده