در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش مهارت های ارتباط با مخاطبان
آموزش روشهای خلاقانه حل مشکلات
توسعه هوش هیجانی و استفاده از آن برای موفق شدن
آموزش روانشناسی مدیریت تیم ها
آموزش شناخت وظیفه و شغل مناسب تان
آموزش تعلیم و پرورش دادن خود پیچیده تان
آموزش استفاده از تفکر طراحی برای افزایش اهمیت مشتری ها
آموزش مهارت ها و منابع محقق کردن اهداف کسب و کار
آموزش شناسایی و انتخاب Business Model مورد نظرتان
مهارت ها و ابزارها لازم مدیران برای مدیریت تغییرات
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها