در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش تکنیک های کمک زنان به هم برای رشد و موفقیت بیشتر در محیط کار
یادگیری ضرورت حمایت از خودتان در کار
آموزش تکنیک های Managing Up برای موفق شدن در نقش جدید کاری تان
آموزش استفاده از داستان سرایی برای بدست آوردن سهم بیشتری از بازار
آموزش مهارت ها و منابع محقق کردن اهداف کسب و کار
آموزش روشهای تست شده برای گرفتن تصمیم های پیچیده
آموزش شناسایی و انتخاب Business Model مورد نظرتان
آموزش استفاده از تفکر طراحی برای افزایش اهمیت مشتری ها
آموزش هنر و تکنیک های مذاکره
آموزش شناخت وظیفه و شغل مناسب تان
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها
