وب سایت تخصصی شرکت فرین
دسته بندی دوره ها

شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر

سرفصل های دوره

از بین بردن محل های کار ناسالم مستلزم اقدام است. اگرچه به طور فزاینده ای برای شرکتها برای تشخیص اهمیت تنوع و گنجاندن در محیط کار متداول است ، اما بسیاری از آنها از تعصب در فرهنگ هایی که ناخواسته ایجاد کرده اند بی خبر هستند. برخی دیگر ممکن است بدانند مشکلی وجود دارد ، اما نمی دانند چگونه به درستی به آن بپردازند. در این دوره ، استیسی گوردون ، مدیر عامل شرکت Rework Work و یک متخصص در کمک به شرکت ها از آگاهی به عمل ، به شما می آموزد که چگونه تعصب و ابزارهای اثبات شده را برای رفع فعال موانع و اطمینان از حقوق صاحبان سهام در کل سازمان خود شناسایی کنید.

عنوان اصلی : Addressing Unconscious Bias as a Leader

سرفصل های دوره :

مقدمه:
تعصب ناخودآگاه به عنوان بخشی از سفر DEIB شما
1. ایجاد پرونده برای پرداختن به تعصب ناخودآگاه:
آگاهی از تعصب ناخودآگاه
شناسایی تعصب بررسی نشده
تأثیر تعصب ناخودآگاه
2. وضع موجود را به چالش بکشید:
تصدیق و مقابله با تعصبات مشترک
قدرت و نفوذ عمدی
چالش عدالت
دیدگاه خود را گسترش دهید
3. از آگاهی تا عمل:
بازی با همدلی
اصالت به عنوان یک رهبر
پیشرو در عمل
شیوه ها ، سیاست ها و رویه ها
نتیجه گیری:
حفظ تغییر

نمایش سرفصل های انگلیسی

Addressing Unconscious Bias as a Leader

139,000 تومان
بیش از یک محصول به صورت دانلودی میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
خرید دانلودی فوری

در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

ایمیل شما:
تولید کننده:
مدرس:
شناسه: 2999
حجم: 459 مگابایت
مدت زمان: 39 دقیقه
تعداد دیسک: 1 عدد
زیرنویس انگلیسی: دارد
زبان: انگلیسی ساده و روان
تاریخ انتشار: 18 خرداد 1401
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 1
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 2
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 3
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 4
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 5
شناخت تعصبات ناخودآگاه به عنوان یک رهبر 6
طراحی سایت و خدمات سئو

139,000 تومان
افزودن به سبد خرید