در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش رهبری نسل بعدی KPIs
آموزش تکنیک های کمک زنان به هم برای رشد و موفقیت بیشتر در محیط کار
آموزش پروسه های رهبری اجرایی اثر گذار
آموزش شناسایی و انتخاب Business Model مورد نظرتان
آموزش رهبری و مدیریت فروش های کلی
آموزش روشهای خلاقانه حل مشکلات
آموزش مهارت ها و منابع محقق کردن اهداف کسب و کار
آموزش ایجاد کردن گروهی از افراد برند شده برای شروع و به پایان بردن یک بیزینس
آموزش مهارت های ارتباط با مخاطبان
چگونه تیم کاری تان را Agile تر ، خلاق تر و متحد تر کنید