دوره کامل استاد شدن در بهره وری

یک دوره کامل که دانش آموزان یک سیستم از اصول اساسی بهره وری را یاد می گیرند و تولید کننده تر می شوند!

عنوان اصلی : The Complete Productivity Course - Master Productivity Today

سرفصل های دوره :

معرفی دوره:
مزایای دوره: دریابید که چگونه زندگی شما پس از گذراندن این دوره کامل تغییر می کند!
ملزومات دوره - قبل از حرکت بیشتر لطفاً این سند را بخوانید و استفاده کنید!
چگونه از این دوره برای به دست آوردن حداکثر امتیاز از این آموزش ها استفاده کنیم!
درسی مقدمه ای بر سادگی
کسانی که سازنده هستند کارها را ساده نگه می دارند - چرا جامعه پیچیدگی را می پرستد
ایجاد تغییر بهره‌وری - قدرت پارادایم‌ها:
یک مثال قدرتمند تغییر پارادایم
چگونه پارادایم های خود را به طور موثر تغییر دهید تا اکنون کارآمدتر شوید!
با این تغییر پارادایم ساده شروع به بهره وری بیشتر کنید!
اصل اساسی بهره وری:
مقدمه ای بر اصل اساسی ما در بهره وری
اصل اساسی ما در بهره وری - ارزش های زندگی شما چیست؟
مراقب "هایپر سفر" - و "سرزمین هیچ مردی" باشید
ایجاد تغییر بهره وری قسمت دوم - پارادایم مدیریت زمان و زمان:
مدیریت فعالیت های خود را با این فرآیند آسان شروع کنید!
زمان را نمی توان مدیریت کرد
آنچه می توانید از بقیه دوره ما انتظار داشته باشید:
با بقیه این دوره بهره وری خود را به سطح بعدی ببرید!
چگونه تعیین هدف شما را با انگیزه و سازنده تر در زندگی شما نگه می دارد:
بدون قرص جادویی - فرآیند گرا باشید - به تصویر بزرگ نگاه کنید قسمت دوم
واقعاً چه می خواهید؟ بدانید چرا آن را می خواهید!
"یک هدف" شما چیست
نقطه بازرسی بازخورد دانشجو - تجربه شما تا کنون در دوره ما چگونه بوده است؟
هسته اصلی بهره وری انگیزه است- 3 اصل انگیزه برای بهره وری:
سه راه ایجاد انگیزه و تاثیر انگیزه بر بهره وری را بیاموزید
چگونه امروز به خود انگیزه دهید و فوراً شروع به کارآمدتر شدن کنید!
راه دوم برای ایجاد انگیزه در خود و دیگران برای بهره وری بیشتر
بهترین راه برای ایجاد انگیزه در خود و دیگران برای بهره وری بیشتر
آیا انگیزه می تواند برای همیشه باقی بماند؟! در این سخنرانی دریابید که چگونه می تواند!
عنصر کلیدی در ایجاد انگیزه در خود برای بهره وری بیشتر
چگونه از فناوری به عنوان ابزاری برای بالا بردن بهره وری خود استفاده کنید! :
معرفی کوتاه بر ابزار فن آوری شگفت انگیزی که هر روز استفاده می کنم! به آسانا خوش آمدید
راه اندازی آسانا و نحوه استفاده از آن برای بهره وری بیشتر
چگونه از یک برگه بودجه برای حفظ امور مالی خود استفاده می کنم که باعث ایجاد آزادی می شود!
چگونه از یک ردیاب عادت روزانه برای منظم ماندن و ایجاد عادات خوب استفاده کنم
بهره وری بیشتری می خواهید؟ شروع به مدیریت عادت های خود کنید! :
دانش آموزان یاد خواهند گرفت که چگونه عادت ها را شکل دهند و عادت های شما چگونه شکل می گیرند!
چگونه عادت های خود را سریع و آسان تغییر دهید - باید به خودتان پاداش دهید!
چگونه می توانم بفهمم که یک عادت شکل می گیرد؟ چه مدت طول می کشد تا یک عادت ایجاد شود؟
پنج "P" بهره وری - 5 اصل اساسی بهره وری را بیاموزید:
مقدمه ای بر پنج P برای بهره وری
اولین "P" بهره وری! چرا کارهایی را که انجام می دهید انجام می دهید؟
قسمت دوم - اولین "P" بهره وری! چرا کارهایی را که انجام می دهید انجام می دهید؟
دومین "P" بهره وری! دنیای شما در شرف وارونه شدن است!
سومین "P" بهره وری! چگونه این طرز فکر را حتی در مواقع سخت حفظ کنیم
چهارمین "P" بهره وری! چرا ادامه دادن به جلو مهم است!
پنجمین "P" بهره وری! چیزهای خوب به سراغ کسانی می آیند که منتظرند
چگونه متمرکز بمانیم:
یک راز ساده برای بهره وری بیشتر - یک فرد صبحگاهی شوید!
قطعات زندگی خود را کنترل کنید - یک مراسم صبحگاهی و عصرانه را ایجاد کنید
چالش "قورباغه خود را بخور" - ابتدا مهم ترین کار را انجام دهید!
فوریت شما را روی کار و تمرکز نگه می دارد
چگونه از فرسودگی شغلی جلوگیری کنم؟ استراحت کنید - استراحت مفید است!
چگونه تعیین ضرب الاجل می تواند به شما کمک کند تا بهره وری بیشتری داشته باشید
چندوظیفه ای را ترک کنید! تمرکز همه چیز در مورد از بین بردن حواس پرتی است
آیا قضات قبل از ناهار کمتر سرکوب می شوند و بعد از ناهار بیشتر؟ چرا؟ تبلیغات اسنیکرز
چگونه با این فعالیت‌های عملی ساده بهره‌وری خود را افزایش دهید:
اعتماد به خود باعث صرفه جویی در وقت شما می شود
انجام کمی هر روز بیشتر از انجام کارهای زیاد در یک روز - Cramming (مدرسه شخصی
اجازه ندهید بهره وری شما از بین برود! از افراد منفی دوری کنید
قسمت دوم - اجازه ندهید بهره وری شما از بین برود! از افراد منفی دوری کنید!
فارغ التحصیلی - نتیجه گیری دوره و برنامه اقدام! :
خلاصه دوره
امتحان نهایی
ارزش شگفت انگیز - مواد و منابع جایزه رایگان! :
پاداش: بهره وری بیشتری می خواهید؟ در حال حاضر برای چه چیزی سپاسگزار هستید؟
پاداش: دومین "E" بهره وری
پاداش: اولین "E" بهره وری
پاداش: چگونه می توانم الگوهای خود را تغییر دهم تا بازدهی بیشتری داشته باشم؟
پاداش دوره ویژه! به یادگیری خود با من در اینجا در Udemy ادامه دهید!