ایجاد یک محیط کاری مثبت و سالم

محل کار های سمی هزینه های سازمان ها را به صورت بهره وری از دست رفته، بهداشت کارکنان ضعیف، و در موارد شدید، پرونده های قانونی هزینه می کند. در این دوره، Catherine Mattice Zundel، مشاور HR توضیح می دهد که شرکت هایی که در یک محل کار مثبت سرمایه گذاری می کنند، می توانند بازده شگفت انگیزی سرمایه گذاری خود را ببینند.

اگر شما یک محل کار منفی دارید، می توانید آن را با ایجاد یک دیدگاه برای تغییر تغییر دهید - و یک کمیته فرهنگی مثبت برای کمک به ارائه فرهنگ جدید به نیروی کار خود. کاترین بینش را به انجام نظرسنجی ها و به روز رسانی سیستم مدیریت عملکرد خود ارائه می دهد و ابزارهایی نظیر طرح استراتژیک نمونه و یک تمرین برای ایجاد ارزش های اصلی ارائه می دهد.

عنوان اصلی : Creating a Positive and Healthy Work Environment

سرفصل های دوره :

مقدمه:
ایجاد یک محیط کاری مثبت و سالم
1. شروع شدن :
تعریف یک محل کار منفی
رفتارهای منفی به عنوان یک پدیده اجتماعی
ROI یک محل کار مثبت
درک هزینه رفتارهای منفی در محل کار شما
نظرسنجی: درک فرهنگ خود را به دست آورید
2. ایجاد یک چشم انداز برای تغییر:
ایجاد یک کمیته فرهنگی مثبت
ایجاد یک دیدگاه اجتماعی
توسعه ارزش های اصلی جدید
3. مراحل عمل :
ایجاد یک طرح استراتژیک
شریک با HR
مدیریت عملکرد همکاری مشترک
4. تغییر پیشرو:
تغییرات پیشرو
سفر سفر
نتیجه گیری:
محیط کاری مثبت و سالم خود را بسازید