آموزش پیدا کردن و نگهداشتن بهترین استعدادهای شرکت / سازمان تان

با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با پیدا کردن استعداد ها و نگهداشتن آن ها در شرکت / موسسه تان یاد می گیرید.

عنوان اصلی : Finding and Retaining High Potentials

سرفصل ها :

معرفی :
رقابت شدید است
1. ارزش پتانسیل های بالا:
پتانسیل های بالا در اولویت هستند
"پتانسیل بالا" بودن به چه معناست
رهبران باید پتانسیل های بالا را بیابند و حفظ کنند
چشم اندازهای قانع کننده پتانسیل های بالایی را جذب می کند
فرهنگ های متقاعد کننده پتانسیل های بالایی را حفظ می کنند
2. شناسایی پتانسیل های بالا:
شناسایی پتانسیل های بالای داخلی
جستجوی پتانسیل های بیرونی بالا
3. امضای پتانسیل های بالا:
پتانسیل بالا در اقتصاد گیگ
استفاده از پتانسیل های بالا
ایجاد یک باند برای پتانسیل های بالا
4. نحوه برخورد با A-Players:
در حال توسعه بازیکنان A خود
توسعه فردی و گروهی با پتانسیل های بالا
جلوگیری از خروج از ریل پتانسیل های بالا
وقتی پتانسیل های بالا ترک را انتخاب می کنند
نتیجه :
یک محیط مساعد برای پتانسیل های بالا بسازید