در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی قدم به قدم یاد می گیرید که چطور با متقاضیان استخدام مصاحبه کرده و آن ها را استخدام کنید.
عنوان اصلی : Interviewing a Job Candidate for Recruiters
مصاحبه در میان نسل ها
فرآیند مصاحبه همیشه در حال تحول
1. آماده سازی مصاحبه
DNA استخدام های موفق گذشته
فرهنگ شرکت و ارزش های اصلی
2. تعامل با مقامات استخدام
موانع استخدام سنتی را از بین ببرید
به دست آوردن عملکرد در مقابل الزامات مبتنی بر مهارت
تاثیر زمان و انتظارات
مسیر شغلی و آموزش را مشخص کنید
مدل نیروی کار جدید را درک کنید
3. فرآیند مصاحبه
اهداف مصاحبه
غربالگری و مصاحبه های ادبی
مزایای مصاحبه عمومی
نحوه انجام مصاحبه رفتاری
با ایجاد رابطه و اعتماد از مناطق مشکل دار جلوگیری کنید
4. بهترین نامزدها را تعیین کنید
احساسات را از معادله خارج کنید
بهترین نامزدها را معرفی کنید
5. آماده سازی و بررسی
کاندیداها و مقامات استخدامی را از قبل ببندید، آماده کنید، و بازنگری کنید
تمدید پیشنهاداتی که پذیرفته می شوند
6. پیگیری و کنترل کیفیت
وضعیت مذاکره کننده خود را حفظ کنید
به بهبود تعامل و حفظ کمک کنید
نتیجه
مراحل بعدی
Interviewing a Job Candidate for Recruiters
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.