در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
توسعه هوش هیجانی و استفاده از آن برای موفق شدن
آموزش شروع مدیریت پروژه و ایجاد کردن قواعد اولیه
چگونه تیم کاری تان را Agile تر ، خلاق تر و متحد تر کنید
آموزش شناسایی و انتخاب Business Model مورد نظرتان
آموزش تکنیک های کمک زنان به هم برای رشد و موفقیت بیشتر در محیط کار
یادگیری ضرورت حمایت از خودتان در کار
آموزش مهارت ها و منابع محقق کردن اهداف کسب و کار
آموزش تکنیک های Managing Up برای موفق شدن در نقش جدید کاری تان
آموزش روشهای خلاقانه حل مشکلات
دوره یادگیری استراتژی و متدهای بازاریابی
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها