در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش شروع مدیریت پروژه و ایجاد کردن قواعد اولیه
آموزش ایجاد نقشه جامع بهبود و توسعه شغلتان
آموش روشهای ساخت یک تیم کاری عالی : اعتماد ، آزادی ، توان کاری و غیره
Be a Better Manager by Motivating Your Team
دوره یادگیری استراتژی و متدهای بازاریابی
آموزش شناسایی و انتخاب Business Model مورد نظرتان
آموزش مقابله با نژاد پرستی
آموزش رهبری تغییرات در شرکت های بزرگ توزیع شده
چگونه تیم کاری تان را Agile تر ، خلاق تر و متحد تر کنید
آموزش تکنیک های Managing Up برای موفق شدن در نقش جدید کاری تان