آموزش برگزاری جلسات ارائه و دریافت فیدبک ماهیانه

در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور جلساتی ماهیانه برگزار کنید و در آن ها به دریافت و ارائه فیدبک بپردازید.

عنوان اصلی : How to Give and Receive Useful Feedback Every Month

سرفصل ها :

1. نحوه ارائه و دریافت بازخورد مفید هر ماه
چگونه بررسی عملکرد شکسته می شود
در هر مکالمه یک نوع بازخورد ارائه دهید
بررسی کارمند DIY
بازخورد را به یک فرآیند منظم و مداوم تبدیل کنید
مراقب منحنی های زنگ و رتبه بندی های اجباری باشید
مکالمات با گذشت زمان کمتر ناخوشایند می شوند
دو رویکرد بررسی عملکرد می توانند با هم وجود داشته باشند
نمایش یک بررسی DIY
غلبه بر حالت تدافعی
زمینه عاطفی را از قبل بررسی کنید