در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.

با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با بهبود کارایی یاد می گیرید.
عنوان اصلی : Using Feedback to Drive Performance
معرفی:
همه چیز بازخورد است
1. دادن بازخورد:
اهداف بازخورد
بازخورد شخصی
بازخورد به موقع
بازخورد خاص
2. دریافت بازخورد:
گوش دادن فعال
حالت تدافعی نگیرید
بازخورد با احساسات داغ
خطای انتساب اساسی
3. مقابله با رفتار نامطلوب:
عدم تواضع
کمبود انگیزه
عدم توانایی
اقدام انضباطی
وقتی بازخورد نمی چسبد
رویکرد روغن کاری
رفتار آدرس
4. انتظارات بازخورد:
تعادل بازخورد
استفاده از داده های بازخورد
برای اعضای تیم با عملکرد متوسط ارزش قائل شوید
5. بازخورد غیررسمی:
بازخورد غیررسمی را تقویت کنید
مالکیت بازخورد
روش های بازخورد
بازخورد رابطه ای
نتیجه:
منابعی برای ارائه بازخورد موثر
Using Feedback to Drive Performance
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

Enhancing Your Critical Thinking Skills

Decision Making Strategies for Leaders

تجزیه و تحلیل کسب و کار: داده های فروش

Having More Memorable Conversations

آموزش استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی

درس های ضروری برای مدیران تازه کار

آموزش ساخت یک Buzz

ایجاد کردن عادات برنده شدن در خودتان

آموزش توابع زبان پایتون ویژه Data Science

3 مرحله ساده برای ایجاد کردن یک گفتگو برای فروش
✨ تا ۷۰% تخفیف با شارژ کیف پول 🎁
مشاهده پلن ها