آموزش ارتباطات درونی در شرکت ها و سازمان ها در زمان های عدم قطعیت

با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با مدیریت ارتباطات یاد می گیرید.

عنوان اصلی : Communicating Internally during Times of Uncertainty

سرفصل ها :

معرفی:
برقراری ارتباط درونی در طول یک بحران
1. اولویت دادن به کارمندان در مواقع عدم اطمینان:
از طریق ارتباط مستمر اعتماد ایجاد کنید
با شفافیت آگاهانه ارتباط برقرار کنید
با همدلی ارتباط برقرار کنید
2. برنامه ریزی برای ارتباطات داخلی:
آنچه را که می خواهید بگویید روشن کنید
مشخص کنید چه کسی چه زمانی ارتباط برقرار می کند
سوالات، واکنش ها و اضطراب را مدیریت کنید
3. ارتباط مستمر با کارکنان:
با نیروی کار خود در ارتباط باشید
قدرت آسیب پذیری
تعبیه ارتباطات داخلی در برنامه ریزی سالانه
نتیجه:
عادات ارتباط درونی مثبت را تشویق کنید