در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با مدیریت یادگیری یاد می گیرید.
عنوان اصلی : 20 Questions to Improve Learning at Your Organization
معرفی:
راه حل های آموزشی عالی ایجاد کنید
یادگیری مزایا و معایب
1. شناخت سازمان شما:
سازمان شما در چه مرحله ای از رشد قرار دارد؟
اهداف استراتژیک سازمان شما چیست؟
نقاط درد سازمان شما چیست؟
چه کسی قدرت دارد و چه کسی نفوذ دارد؟
2. حل مسئله یادگیری:
چه چیزی الان کار نمی کند؟
موفقیت چگونه به نظر می رسد؟
افراد خوب شما چه کار می کنند؟
قبلاً چه چیزی را امتحان کرده اید؟
3. طراحی یک تجربه یادگیری:
پارامترها چیست؟
چه فرمتی بهتر عمل خواهد کرد؟
4. طراحی یادگیری:
داستانی که می گویید چیست؟
آها برای خلق چه لحظاتی نیاز دارید؟
چگونه می توانید به چیزی که آنها قبلاً می دانند متصل شوید؟
5. ایجاد یادگیری:
چگونه به آنها کمک می کنید تا حضور پیدا کنند؟
مخاطب شما چه چیزی را به شما نشان می دهد؟
چگونه می توانید به مردم کمک کنید احساس امنیت کنند؟
چه چیزی آنها را درگیر می کند؟
6. گسترش یادگیری:
مواد غذایی کلیدی چیست؟
چگونه می توانید یادگیری را گسترش دهید؟
شما چگونه موفقیت را اندازه گیری میکنید؟
مراحل بعدی:
نتیجه
20 Questions to Improve Learning at Your Organization
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
چطور دیده شوید
آموزش استراتژیهای بهبود خود آگاهی
آموزش ارزش آفرینی بوسیله تفاوت ها
اشتباهاتی که در شغل تان باید از آن ها اجتناب کنید
مذاکرات و گفتگوهای قدرتمند و پیشرفته
آموزش بازاریابی در طول بحران ها
اشتباهاتی که در زمان تعارض باید از آن ها اجتناب کرد
آموزش استفاده از فیدبک ها برای افزایش بهره وری
گرفتن مالکیت در شغل تان
3 مرحله ساده برای ایجاد کردن یک گفتگو برای فروش