در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
An organization's culture is evidenced in its values, policies, attitudes, structures, and beliefs. It is a tangible asset that impacts morale and company performance, and it can be built, nurtured, and changed. In this course, leadership speaker and consultant Sara Canaday defines organizational culture and explores the different types of cultures prevalent today. She provides clear strategies for young companies to develop a healthy culture from the beginning. For established, merged, or stagnant companies, Sara introduces tools and practices required to successfully assess, refine, and change an existing culture. Plus, she highlights the leader's pivotal role in shaping and managing culture.
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
Coaching in Action for Leaders and Managers
Leadership Effectiveness: Moving Beyond Traditional Success Metrics
راهنمای مدیران برای مدیریت وضعیت های دشوار
درک رفتارهای رهبری اجرایی که می تواند موفقیت شما را خراب کند
مسئولیت مکالمات رهبری اجرایی خود را بر عهده بگیرید
آموزش استراتژی های رهبری در VUCA Environment
مدیریت مدیران جدید