وب سایت تخصصی شرکت فرین
دسته بندی دوره ها

Gamifying Training to Improve Learning Outcomes

سرفصل های دوره

Discover how to leverage gamification to transform your trainings into fun and impactful learning experiences. In this course, instructional designer and corporate trainer Molly Kilfoyle outlines four steps you can take to make training fun with gamification: build your understanding of gamification benefits and applications, integrate important game elements into your trainings, personalize the learning experience, and evaluate and optimize your trainings.


01 - Introduction
  • 01 - Improve engagement and performance with gamification

  • 02 - 1. Leverage Games in a Professional Setting
  • 01 - Understand gamification principles and concepts
  • 02 - Identify gamification benefits
  • 03 - Explore gamification applications
  • 04 - Recognize gamification ethics and considerations

  • 03 - 2. Design Engaging Training Games
  • 01 - Game design fundamentals
  • 02 - Integrate key game elements
  • 03 - Motivate with rewards and incentives
  • 04 - Boost engagement through feedback
  • 05 - Leverage gaming tools and platforms

  • 04 - 3. Personalize the Learning Experience
  • 01 - Identify player types and motivations
  • 02 - Incorporate adaptive learning paths
  • 03 - Provide personalized learning resources

  • 05 - 4. Evaluate and Optimize Your Training Games
  • 01 - Evaluate training effectiveness
  • 02 - Make data-driven optimization decisions

  • 06 - Conclusion
  • 01 - Create impactful training experiences
  • 139,000 تومان
    بیش از یک محصول به صورت دانلودی میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
    خرید دانلودی فوری

    در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

    ایمیل شما:
    تولید کننده:
    شناسه: 44558
    حجم: 97 مگابایت
    مدت زمان: 38 دقیقه
    تاریخ انتشار: ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
    طراحی سایت و خدمات سئو

    139,000 تومان
    افزودن به سبد خرید