در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با مدیریت اعتبار یاد می گیرید.
عنوان اصلی : Introduction to Credit
معرفی:
معرفی اعتبار و چرایی آن می تواند شما را موفق کند
سلب مسئولیت مالی
1. درس تاریخ دو دقیقه ای در مورد اعتبار:
تعیین میزان احتمال بازپرداخت بدهی های خود
2. چرا اعتبار برابر با اهرم است:
نمونه ای از اینکه چگونه اعتبار می تواند اقتصاد را بسازد
سود خالص و قانون بازده بی نهایت
فرمول بازگشت سرمایه و نحوه عملکرد آن
3. سه نوع اعتبار:
اعتبار گردان و عملکرد آن
اعتبار مداوم و اینکه چگونه به زندگی مالی شما کمک می کند
استفاده از وام اقساطی و عمل به برنامه پرداخت آن
افزایش آگاهی در مورد اینکه کارتهای نقدی واقعاً چه هستند
4. چرا اعتبار مهم است:
خرید یا اجاره خانه با اعتبار شما
چگونه اعتبار می تواند بر راه شما برای ارتباط با دیگران تأثیر بگذارد
داشتن اعتبار خوب برای خرید ماشین و آینده شما
5. هفت عاملی که بر امتیاز اعتبار شما تأثیر می گذارد:
اهمیت سابقه پرداخت شما
مبالغ بدهی و چگونگی آن در اعتبار شما
انجام خریدهای کوچک و پرداخت کامل و فوری آنها
طول تاریخ اعتبار و اعتبار جدید
انواع اعتبار مورد استفاده و نحوه تأثیر آنها در مخارج شما
حق بیمه و ورشکستگی و نحوه اجتناب از آنها
6. چگونه امتیاز اعتباری خود را افزایش دهید:
دریافت کارت اعتباری ایمن و خرج کردن مسئولانه
چرا افزایش اعتبار برای خریدهای بزرگتر مهم است
نتیجه:
پیدا کردن یک مربی، مربی، و بیمه گر برای کمک به شما در اعتبار شما
مراحل عملی برای حفظ امتیاز اعتباری خود
به خود آموزش دهید که چگونه می توانید از اعتبار به بهترین نحو استفاده کنید
Introduction to Credit
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش گرفتن شغل Data Science به صورت دور کاری
استراتژی ها برای اینکه در کارها و پروژه های تان گیر نکنید
کورس یادگیری تحلیل کسب و کار
ارائه خدمات مشتری بسیار عالی
آموزش سازمان دهی ارزشهای کاری و زندگی تان
گرفتن مالکیت در شغل تان
آموزش انجام تحلیل SWOT
آموزش تکنیک های تحلیل املاک و مستغلات
آموزش تامین مالی کسب و کارتان
ایجاد یک فرهنگ که الهام بخش کارکنان تان باشد