در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی تکنیک هایی را یاد می گیرید که به شما در تنظیم هدف های شخصی و کاری و دنبال کردن آن ها تا رسیدن به بیشترین کارایی بسیار کمک می کنند.
عنوان اصلی : Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
معرفی
نقش مدیر در مدیریت عملکرد
1. تعیین هدف
ایجاد اهداف مناسب
همسویی اهداف
ملاحظات فرآیند
2. مدیریت عملکرد
حامی بودن
جمع آوری داده های عملکرد
تضمین مسئولیت پذیری
نتیجه
مراحل بعدی
Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
Leading In Every Direction
آموزش اجتناب از فرسودگی شغلی و خانوادگی
آموزش ایجاد اعتماد بنفس در خودتان
استفاده از اصالت برای ایجاد روابط عالی با دیگران
Show Your Ink: Embracing Authentic Leadership
آموزش استقبال از و مدیریت تغییرات ناخواسته
Sustainable Employee Engagement
Initiating Change as a Leader
آموزش مدیریت کارایی نیروهایتان
ایجاد موفقیت شخصی