پرورش تعلق خاطر به عنوان یک رهبر

با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با توسعه مهارت های رهبری سازمانی یاد می گیرید.

عنوان اصلی : Fostering Belonging as a Leader

سرفصل ها :

معرفی:
تعلق یک امر واجب است
اما صبر کنید، آیا احساس می‌کنید که به آن تعلق دارید؟
1. تقویت تعلق در یک تیم:
رفتار رقابتی مجدد کانال
فرصت هایی برای معنا و هدف ایجاد کنید
ایجاد اعتماد تیمی
2. ایجاد لحظات تعلق در طول چرخه زندگی کارکنان:
تعلق لحظات در استخدام
لحظات تعلق در سوار شدن
لحظات تعلق در خروج کارکنان
استفاده از جلسات 1:1 برای تقویت تعلق
3. تعلق به مقیاس:
تعلق را از طریق لحظات عمومی تقویت کنید
عادات تعلق سازمانی را ایجاد کنید