پایه های استخدام در عرصه های تکنولوژی: 6 استخدام برای کلود

تکنولوژی یکی از آن مکان های نادر است که تقاضا برای شغل بالاتر از عرضه است. چگونه استخدام کنندگان و استخدام مدیران می توانند بهترین نامزدها را برای این کار به مشاغل که سعی دارند پر کنند، دریافت کنند؟ این کمک می کند تا به اندازه کافی فناوری را درک کنید تا دقیقا بدانید دقیقا همان چیزی است که شما نیاز دارید. در این سری از دوره ها، Ayub Shaikh، مربی، از مفاهیم IT بالا برخورد می کند و آنها را به گروه های آسان به یاد می آورد. این دوره بر روی تکنولوژی ابر و نقش هایی که از آن استفاده می کنند تمرکز دارد. Ayub بیش از مزایای تکنولوژی ابر، مجموعه مهارت های ابر، و اختصارات مهارت هایی است که شما باید بدانید. او مقیاس پذیری خدمات ابر را مورد بحث قرار می دهد، چگونه Devops در ابر، انواع مختلفی از راه حل های ابر و غیره کار می کند. Ayub پوشش های مختلف "به عنوان یک سرویس" را پوشش می دهد، سپس به خدمات وب هدایت می شود. به علاوه، او به چندین نقش ابر، از جمله مشاور ابر امنیت، مدیر ابر و معمار ابر می رود.
توجه: این دوره توسط Ayub Shaikh و Consulting Holistica ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه ما برگزار کنیم.

عنوان اصلی : Tech Recruiting Foundations: 6 Recruiting for Cloud

سرفصل های دوره :

مقدمه:
معرفی
مزایای رفتن به ابر
هنگامی که ابر آن است؟
ساخت تاریخی به ابر
یک تماس جهانی از خواب بیدار شوید
همه چیز به عنوان یک سرویس (xaas)
هنگامی که آن را واقعا ابر؟
1. پشته فناوری ابر:
پشته فناوری ابر
Devops و Cloud
ماشین های مجازی و hypervisors
مشکل همسایگان پر سر و صدا
خصوصی، عمومی و سایر انواع ابر
2. مقدمه ای بر PaaS و SaaS:
پلت فرم به عنوان یک سرویس (PAAS)
نرم افزار به عنوان یک سرویس (SaaS)
Microsoft و دیگر بازیکنان SaaS
3. IAAS: تکنولوژی و بازیکنان:
زیرساخت به عنوان یک سرویس (IAAS)
بازار لااس
خدمات وب آمازون (AWS)
Google Cloud Platform (GCP)
حضور ابر Alibaba
4. استخدام نقش های ابر:
معرفی نقش ابر
وظایف یک مشاور امنیتی ابر
وظایف یک مدیر ابر
وظایف معمار ابر
Azure، AWS Technologies، و سایر شرایط در CVS