رهبری گروهی تیم ها ، پروژه ها و سازمان ها

رهبری همکاری یک شکل به طور فزاینده ای از رهبری برای پروژه ها، تیم ها و سازمان ها است. همانطور که کار پیچیده تر می شود و سازمان ها سریعتر تغییر می کنند، شرکت ها از لحاظ رهبری به عنوان یک فعالیت مستقل دور می شوند.
در این دوره، ربکا نیوتن به شما می دهد که چگونه ساختار همکاری مشترک را به نحوی که به دست می آید، درک می کند تحقیقات مزایای قابل توجهی نشان می دهد که همکاری رهبری می تواند به یک سازمان یا تیم برسد. او عوامل کلیدی را پوشش می دهد که رهبران مشترک باید به منظور موفقیت در نظر بگیرند، از جمله آنچه پیش فرض ها و انتظارات رهبران باید به نور، چه مکالمات لازم برای ایجاد یک رابطه قوی و اعتماد به نفس، و آنچه که آنها باید تصمیم بگیرند که چگونه آنها را با هم هدایت کنند.

عنوان اصلی : Leading Together: Coleading a Project, Team, or Organization

سرفصل های دوره :

مقدمه:
قدرت هدایت با هم
1. تنظیم شما و همکاری شما برای موفقیت:
Clarity هنگامی که همکاری می شود
پخش به هر دو قوت خود را هنگامی که همکاری
نقش ها / مسئولیت ها: عملیات پیشرو با هم
2. اطمینان از دو سر واقعا بهتر از یک است:
تفکر استراتژیک به عنوان رهبران همکاری
توسعه یک جبهه متحد در هنگام همکاری
همکاری تیمی همکاری
3. مرور آینده مشترک:
چه چیزی ما را در اینجا به دست آورد، ما را در آنجا نخواهیم گذاشت: توسعه با هم
دست زدن به درگیری سالم
شکل دادن آینده همکاری شما
نتیجه گیری:
حرکت به جلو با هم