رهبری اجرایی با تحقیق ، بداهه پردازی و شهود

آیا می دانید که می توانید مهارت های نرم خود را به عنوان یک خلاق برای رهبر بهتر به کار بگیرید؟ در محل کار امروز ، مشارکت و حفظ کارمندان خود نیاز به یک طرز فکر جدید برای فکر کردن در مورد رهبری دارد. در این دوره ، مربی و استراتژیست خلاقیت ، ناتالی نیکسون یک رویکرد تازه برای توسعه مهارت های رهبری ارائه می دهد ، بنابراین می توانید در نقش خود تأثیر بیشتری داشته باشید. learn چرا رهبران امروز باید با پرسش ، بداهه نوازی و شهود - به ویژه - به ویژه اگر آنها را هدایت کنند ، رهبری کنند. می خواهید در یک محل کار دائماً در حال تغییر باشد. یک مرور کلی از مدل خلاقیت 3I دریافت کنید تا قدرت هر مهارت را مهار کنید ، تحقیق را با سؤالات و کنجکاوی ، بداهه نوازی با فکر و عمل و شهود برای اعتماد به غرایز خود انجام دهید و سیگنال ها را همانطور که می روید ، تفسیر کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود که بدون ترس رهبری کنید و تغییر بیشتری را مدیریت کنید.

عنوان اصلی : Lead with Inquiry, Improvisation, and Intuition

سرفصل های دوره :

مقدمه:
قدرت تحقیق ، بداهه نوازی و شهود
چارچوب خلاقیت 3I
1. سوالات بهتر نتایج بهتری دارند:
تحقیق چیست؟
چرا رهبری تحت رهبری استعلام ضروری است
سوالات ورودی به یک سیستم هستند
چگونه س questions الات بهتری بپرسیم
2. ما بداهه نویسان هستیم:
بداهه سازی چیست؟
آنچه نوازندگان جاز در مورد بداهه نوازی به ما می آموزند
بداهه نوازی از طریق یک مشکل کار
3. شهود به عنوان داده:
شهود چیست؟
احساس کار ما
شهود و تصمیمات استراتژیک
نتیجه گیری:
بدون ترس منجر شود