در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در هر درس از این مجموعه آموزش نکات ، مطالب ، تکنیک ها و ترفندهایی را برای رهبری اجرایی بهتر سازمان ها و شرکت ها یاد خواهید گرفت.
عنوان اصلی : Leading the Organization Monthly
جدید در این ماه - حضور اجرایی اندازه گیری شده
این به شما مربوط نیست
جوهره رهبری
روابط مهم است
معرفی
سازمان را رهبری کند
آنچه شما در واقع کنترل می کنید
آنچه را که کنترل می کنید را درک کنید
سازمان خود را تحت تأثیر قرار دهید
تفویض اختیار را یاد بگیرید
شکل دادن به محیط
اهرم های رهبری
مشوق هایی غیر از پول
مشارکت نسلی
چرا رهبری کمتر به معنای رهبری بیشتر است
به دنبال سه ویژگی در کارکنان باشید
اجازه دهید تیم شما به شما کمک کند
مراقب ترس و رضایت باشید
مردم از چیزی که به ایجاد آن کمک می کنند حمایت می کنند
معادله ای برای اثربخشی
از تعصب گذشته
فرهنگ تنوع فکری ایجاد کنید
تمرکز کردن تا زمانی که آشوب را میخکوب نکنید سخت است
تعریف بیرون معنادار
ایجاد نقطه کانونی
غلبه بر مقاومت
سه اولویت
اهداف در مقابل بازارها
ارزش ها در مقابل اولویت ها
بازده فعلی در مقابل بازدهی آتی
هنر پرسش
سوالاتی برای هماهنگی در مورد چرا
قدم زدن در اطراف سوالات
سوالات قدرتمند مربیگری
عادات با عملکرد بالا
اولویت ها را اولویت بندی کنید
استانداردها و انتظارات
پیامدهای عملکرد
یک محیط بسیار جذاب
محرک ها در مقابل بی انگیزه ها
نسبت انصاف
تیم آباته disfunkshin (sic) با اعتماد
معیارهایی برای نادیده گرفتن
روابط در مقابل نتایج
شخصیت در مقابل رفتار
ما به اهداف نقطه بدون بازگشت (PONR) نیاز داریم
تنهایی و رهبری
شنیدن ناشنیده ها
کنترل اولویت های خود
خود پیشرو
Leading the Organization Monthly
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
