درک و حمایت از همکاران با اختلال بیش فعالی در محل کار

مهم است که بیشتر از سلامت روان در محل کار آگاه شوید، اما همیشه آسان نیست بدانید که برای همکاران شما بهتر است یا اینکه چگونه می توانید آنها را بهتر از آنها حمایت کنید تا آنها احساس کنند که به رسمیت شناخته شده و به طور کامل به عنوان انسان شناخته شده اند. در این دوره، مربی تیفانی جیمسون به شما کمک می کند تا درک بهتر از تاثیر ADHD را در محل کار امروز به دست آورید. پیدا کردن چگونگی شناسایی و تشخیص ADHD با یادگیری بیشتر در مورد آنچه که در واقع به نظر می رسد و چگونه آن را در کار نشان می دهد. کاوش راه هایی برای متحد کردن همکاران خود را با ADHD، اذعان نقاط قوت و ضعف خود و بیشتر در مورد جایی که آنها در آن هستند. مهارت های لازم را برای برقراری ارتباط بیشتر به طور موثر و ارائه نتایج بهتر برای تیم خود دریافت کنید. در طول راه، تیفانی بهترین شیوه ها را با به اشتراک گذاشتن برخی از داستان های دنیای واقعی و تجربیات دست اول کارشناسان کار با ADHD را پوشش می دهد.

عنوان اصلی : Understanding and Supporting ADHD Colleagues in the Workplace

سرفصل های دوره :

مقدمه:
ADHD در محل کار
چرا زبان و حمایت از مسائل
تعریف ADHD
1. داشتن ADHD در دنیای نوروفیکی:
نقاط قوت و چالش با ADHD
شرایط همکاری مشترک برای adhders
2. چگونه ADHD در محل کار ظاهر می شود:
پشتیبانی از حساسیت رد شدن ADHD
درک ترس از افشای افشا و تبعیض
درک چهار استراتژی اصلی مقابله
3. حمایت از همکاران شما:
پشتیبانی از adhders به ​​صورت اجتماعی
پشتیبانی از adhders در جلسات
پشتیبانی از adhders با ابزار
پشتیبانی از adhders با ارتباط موثر
پشتیبانی از محیط آدران
4. در صداهای خود: adhders تجربیات خود را به اشتراک می گذارند:
چگونه من زنده ماندن پیدا کردن یک شغل
من مجبور شدم یاد بگیرم که با دیگران بازی کنم
Intent vs. ضربه با کلمات
پیدا کردن راه من با ADHD
این بیشتر از ADHD برای من است
نتیجه گیری:
مراحل بعدی