تنوع در بین نسل ها : حمایت از ورود به محل کار

با پنج نسل مختلف که همه در نیروی کار توزیع شده امروز خدمت می کنند ، باید بدانید که چگونه با همکاران در هر سنی همکاری کنید تا موفق باشند. در این دوره ، مربی Linda Croyle - یک روانشناس متخصص و مشاور در ارتباطات ، تنوع و گنجاندن تحول آمیز - از شما برخورد می کند که چگونه ویژگی های نسلی را برای ارتقاء گنجاندن نسلی در محیط کار تشخیص دهید. بیاموزید که چه چیزی شامل یک نسل است ، چگونه هر یک از آنها متفاوت است و چگونه همکاری بین نسلی می تواند نتایج موفقیت آمیز ایجاد کند. نکاتی در مورد شناسایی سبک ها و خصوصیات ارائه شده توسط هر گروه منحصر به فرد دریافت کنید. لیندا سوء تفاهم های مشترک بین نسل ها را به همراه راه هایی برای جلوگیری از محرومیت به اشتراک می گذارد ، زیرا پویایی کارمندان مسن و جوان را کشف می کنید و چگونه می توانید همکاری کارکنان را علی رغم تعصب ، تبعیض و غیره پرورش دهید. پس از اتمام این دوره ، شما آماده خواهید بود که نقشی را که هر نسل در محل کار ایفا می کند تشخیص دهید. این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

عنوان اصلی : Diversity Across Generations: Supporting Workplace Inclusion

سرفصل های دوره :

مقدمه:
گنجاندن نسلی
1. تنوع چند نسلی تغییر یافته:
درک تنوع چند نسلی
تعریف نسل ها
اهمیت به موقع
درک پیامدها
2. آب و هوای نسلی امروز:
چالش های فعلی نیروی کار
سونامی نقره ای
پویایی رهبری و تغییر نگهبان
3. برنامه ریزی برای موفقیت آینده:
ایجاد همکاری بین نسلی
برنامه ریزی جانشینی
پویایی با کارمندان جوانتر
پویایی با کارمندان مسن
4. تعصبات با تأثیر:
فراتر از تعصب و کلیشه ها
درک بزرگسالان
جلوگیری از تبعیض سن
تنوع چند نسلی و ضد نژادپرستی
5. ایجاد موفقیت چند نسلی:
نیروی کار آینده
نتیجه گیری:
تراز کردن بر همسایگی