در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی تکنیک هایی را یاد می گیرید که به شما در تنظیم هدف های شخصی و کاری و دنبال کردن آن ها تا رسیدن به بیشترین کارایی بسیار کمک می کنند.
عنوان اصلی : Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
معرفی
نقش مدیر در مدیریت عملکرد
1. تعیین هدف
ایجاد اهداف مناسب
همسویی اهداف
ملاحظات فرآیند
2. مدیریت عملکرد
حامی بودن
جمع آوری داده های عملکرد
تضمین مسئولیت پذیری
نتیجه
مراحل بعدی
Performance Management: Setting Goals and Managing Performance
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش تکنیک های تصمیم گیری سریع
حل مشکلات رابطه در محل کار
Top 10 Rules for Highly Effective Leadership
آموزش ارائه بازخورد نسبت به کارهای نیروهایتان
Preparing for Your Review
استفاده از اصالت برای ایجاد روابط عالی با دیگران
آموزش مدیریت کارایی نیروهایتان
آموزش ساخت فایل های ارائه بوسیله Keynote
Enhancing Individual and Group Creativity
آشنایی با رهبران جوان موفق