در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
مهارت های زیادی وجود دارد که افراد برای انجام کارهای خود با موفقیت و صلاحیت دارند. شما مهارت هایی را که از آن استفاده کرده اید ، و مهارت هایی که از تجربه به دست آورده اید ، دارید ، همه اینها را به بسته ای ترکیب می کنید که می توانید از آن استفاده کنید تا حرفه خود را به جلو سوق دهید ، چه در سازمان فعلی خود و چه با یک شرکت جدید. اما برای هرچه مهارتهای زیادی که دارید ، می توانید در واقع در مورد شغل خود به گونه ای صحبت کنید که صلاحیت ها و ارزش شما را برجسته کند؟ در این دوره ، کریس تیلور به بررسی چگونگی نمایش مهارت های شغلی و پیشینه خود به روشی می پردازد که با کارفرمایان آینده نگر بسیار طنین انداز خواهد شد. وی به بررسی زمینه های ساخت یک رزومه و پوشش قوی ، ایجاد یک شخصیت مثبت آنلاین و نحوه استفاده از شبکه برای کمک به شما در انتقال شغلی می پردازد. اگر به دنبال بهبود چگونگی مشاهده افراد مهارت های شما - از طریق چاپ ، آنلاین و یا از طریق شبکه هستید - برای شروع این دوره را بررسی کنید.
عنوان اصلی : How to Highlight Your Job Skills
سرفصل های دوره :
مقدمه:
اهمیت برجسته کردن مهارت های شغلی شما
1. مهارت های خود را در چاپ برجسته کنید:
با رزومه خود از جمعیت ایستاده اید
سه هدف اصلی برای رزومه و جلد شما
عناصر اصلی رزومه شما
نوشتن نامه جلد مؤثر
2. مهارت های خود را به صورت آنلاین برجسته کنید:
نحوه مشاهده افراد آنلاین شما را شکل دهید
در نگاه سریع: عکس ها و عناوین
به اشتراک گذاشتن تجربه و پیشینه خود
استراتژیک فعالیت آنلاین شما
ایجاد یک برنامه روزانه 30/60/90
3. مهارت های خود را هنگام شبکه برجسته کنید:
شبکه در سازمان خود شما
شبکه در خارج از سازمان شما
نکات شبکه
ساختن زمین آسانسور خود
4. در هنگام شکار کار مهارت های خود را اعمال کنید:
قبل از نیاز شکار شغل خود را شروع کنید
در صحبت با شرکت هایی که به آنها احترام می گذارید فعال باشید
از سرنوشت و استخدام کنندگان استفاده کنید
سبد کاری خود را بسازید
نتیجه گیری:
ادامه سفر شغلی خود
How to Highlight Your Job Skills
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
Covering for an Employee on Leave in a Hybrid/Remote Workplace
همکاری با آژانس های پرسنلی ، استخدام کنندگان ، سرپرست و مربیان شغلی
آموزش استراتژیهای شبکه سازی با مردم به صورت دیجیتال
آموزش پیدا کردن شغل در شرکت هایی که از تنوع حمایت می کنند
دنبال کردن شغل تان : کنار آمدن با تجدید ساختار، اخراج، و مرخصی