استفاده از مهارت های قابل انتقال به غیرتان برای ادامه دادن شغل تان

آیا تا به حال به یک پست شغلی نگاه کرده اید و خود را از اعمال خود صحبت کردید زیرا شما حداقل الزامات را برآورده نکردید یا تجربه مربوط به آن را دارید؟ در این دوره، جودی Glickman توضیح می دهد که چرا خود را از راه دور برای یک فرصت جدید بیرون می آورید، زیرا شما احساس می کنید که شما واجد شرایط نیستید (حداقل روی کاغذ) یکی از بزرگترین اشتباهات شغلی است که می توانید انجام دهید. به جای اجازه دادن به رزومه یا رونوشت شما، شما باید مهارت های قابل انتقال خود را برای ایجاد فرصت های شغلی جدید استفاده کنید. جودی نشان می دهد که چگونه نقاط قوت و استعدادهای خود را کشف و برجسته کرده و مهارت های قابل انتقال خود را به دهانه های شغلی متصل کنید تا در نهایت خود را به فروش برسانید. با اقدام به شدت در بازار کار همیشه در حال تغییر، شما برای مسیرهای شغلی که قبلا از دسترس خارج شده اند، قابل فروش و رقابتی تر خواهید بود.

عنوان اصلی : Leveraging Your Transferable Skills to Drive Your Career

سرفصل های دوره :

مقدمه:
شما مهارت های قابل انتقال را دارید
1. شناسایی مهارت های قابل انتقال شما:
مهارت های قابل انتقال در مقابل تجربه مربوطه
نقاط قوت شما چیست؟
چه چیزی از شما لذت می برید؟
چه چیزی به شما انرژی می دهد؟
چه چیزی برای شما شناخته شده است؟
2. موقعیت مهارت های قابل انتقال شما:
نحوه فروش مهارت های قابل انتقال شما
نحوه اتصال مهارت های قابل انتقال خود را به فرصت های شغلی