استراتژی های توانمندسازی زنان در محیط کار

اکنون زنان و مردان به طور یکسان تشخیص می دهند که دستیابی به نقش رهبری در کار در مقایسه با یک مرد چقدر دشوار است. آیا تلاش کرده اید هدایای خود را به دلیل جنسیت خود دیده و پذیرفته شود؟ در این دوره ، Alexis Kanda-Olmstead ، بنیانگذار AKO Collective ، یک برنامه توسعه رهبری آنلاین و حضوری که برای زنان طراحی شده است ، به شما اقدامات روزمره را می آموزد تا از قدرت مجزا و هدایای زنان دیگر در محل کار خود استفاده کنید. تحقیقات ثابت کرده است که زنان رهبران با استعداد هستند ، اما اغلب نقش ها و انتظارات مربوط به جنسیت زنان را از بدست آوردن عناوین شغلی مورد نظر خود باز می دارد. الکسیس به شما می آموزد که چگونه اعتماد به نفس خود را از طریق اقدامات کوچک و عمدی که برای زنان کار می کند ، بالا ببرید. او یک برنامه عملی توانمند را ارائه می دهد و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از قدرت ذاتی خود برای پذیرش سبک رهبری خود استفاده کنید. پس از اتمام این دوره ، باید در توانایی خود در دفاع و حمایت از خود و سایر زنان اطراف خود احساس اطمینان کنید.
این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

عنوان اصلی : Strategies for Female Empowerment

سرفصل های دوره :

مقدمه:
توانمندسازی چیست؟
1. پذیرش جنسیت:
راحت شدن با قدرت
نامرئی قابل مشاهده است
شناسایی موانع جنسیتی
غلبه بر موانع جنسیتی
2. سرمایه گذاری با اعتماد به نفس:
بستن شکاف اعتماد به نفس جنسیت
افزایش اعتماد به نفس
غلبه بر ترس شما از شکست
تمرین اعتماد به نفس
3. تاب آوری ساختمان:
پرورش دلسوزی خود
میانبرهای ذهن آگاهی
مراقبه فعال
نامه ای از خود آینده شما
4. حمایت از دیگران:
فعالیت روزمره
رهبری زنان
جوامع زنان
توانمندسازی دیگران
نتیجه گیری:
پذیرش توانمندسازی