در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
محرک های فرسودگی شغلی را شناسایی کنید ، علائم هشدار دهنده را بشناسید ، خطر فرسودگی شغلی را کاهش داده و استرس کارمندان خود را مدیریت کنید
عنوان اصلی : Prevent burnout in your teams - Ultimate toolbox for leaders
سرفصل های دوره :
einführung:
آزمایش سریع: عوامل استرس و شتاب دهنده فرسودگی شغلی در شرکت ها
کتاب کار پیشگیری از فرسودگی خود را بارگیری کنید (کتاب الکترونیکی رایگان)
چگونه می توان از این دوره بیشترین استفاده را کرد
کلیشه های شغلی معمولی
مربیان شما - سونجا و آکسل
پیشگیری از فرسودگی ، استرس و فرسودگی شغلی:
علت اصلی فرسودگی: استرس
به هر حال استرس چیست؟
بنابراین مشکل استرس چیست؟
پیشگیری از فرسودگی - فقط استراحت کنید؟
پیشگیری از فرسودگی - نسخه کوتاه
برخورد با کارمندان در مرحله پیش فرسودگی
فرسودگی ، استرس و پیشگیری از فرسودگی 1.0
چگونه می توانید فرسودگی را تشخیص دهید؟ :
چگونه یک قورباغه را بجوشانیم (و چگونه سوزانده می شویم)
توسعه نمونه ای از فرسودگی شغلی
سیگنال هشدار دهنده مهم فرسودگی شغلی - رفتار غیرمعمول و تغییر یافته
4 علائم معمولی فرسودگی
15 علائم مهم هشدار دهنده زودهنگام فرسودگی شغلی
سطح هشدار قرمز: 7 نشانه ای که فرسودگی آغاز شده است
خلاصه علائم فرسودگی
چگونه فرسودگی را تشخیص می دهید؟
عوامل خارجی ایجاد فرسودگی:
افراد دیگر مثل شما نیستند
خودآزمایی از مقاومت شما
حجم کار (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: بار کار (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
فرآیندهای سازمان کار / کار (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: سازمان کار/فرآیندهای (فاکتورهای فرسودگی خارجی)
ابهام نقش (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: ابهام نقش (فاکتورهای فرسودگی خارجی)
درگیری های نقش (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: درگیری نقش (فاکتورهای فرسودگی خارجی)
کنترل (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: کنترل (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
خودمختاری/اعتماد به نفس (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: استقلال/اعتماد به نفس (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
شناخت/قدردانی (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: شناخت/قدردانی (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
عامل استرس: تیم و محیط زیست (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
نکات رهبری: تیم و محیط زیست (فاکتور ایجاد فرسودگی خارجی)
خلاصه عوامل استرس خارجی
عوامل استرس خارجی که به طور قاطع در فرسودگی شغلی نقش دارند
عوامل استرس زا خارجی در محیط خصوصی:
عوامل استرس زا خارجی در محیط خصوصی
فاکتورهای درونی خطرناک فرسودگی:
صفات و عقاید خطرناک فرسودگی - قسمت 1
صفات و اعتقادات خطرناک فرسودگی - Teil 2
نکات رهبری: صفات و اعتقادات
خطر فرسودگی: تفکر منفی و تعمق
نکات رهبری: تفکر منفی
فاکتورهای درونی خطرناک فرسودگی: برخورد با خود - قسمت 1
فاکتورهای درونی خطرناک فرسودگی: برخورد با خود - قسمت 2
نکات رهبری: برخورد با خود
رفتارها و استراتژی هایی که باعث فرسودگی شغلی می شوند
نکات رهبری: رفتارها و استراتژی ها
خطر فرسودگی: ترس از ناشناخته و تغییر
نکات رهبری: ترس از ناشناخته و تغییر
فاکتورهای درونی خطرناک فرسودگی
چگونه یک شرکت (و رهبر) می تواند از فرسودگی شغلی جلوگیری کند؟ :
جلوگیری از فرسودگی - چه شرکت هایی می توانند انجام دهند؟
جلوگیری از فرسودگی - امکانات در محیط کار
چگونه یک شرکت (و رهبر) می تواند از فرسودگی شغلی جلوگیری کند؟
بازگشت پس از فرسودگی:
مراحل معمولی پس از فرسودگی
نکاتی برای کمک به بازگشت کارکنان به کار.
تیم چه کاری می تواند انجام دهد؟
بازگشت پس از فرسودگی
انتقال تمرین:
شناخت و جلوگیری از فرسودگی در بین کارمندان
جایزه ، دوره های بیشتر و گواهی حضور
Prevent burnout in your teams - Ultimate toolbox for leaders
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.