در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با مدیریت موثر تغییرات یاد می گیرید.
عنوان اصلی : Implementing Change Effectively
معرفی :
رهبران بزرگ تغییر را هدایت می کنند
1. گاهی اوقات همه چیز تغییر می کند:
تکامل در مقابل انقلاب
چهار نوع تغییر
آنچه می توانید تغییر دهید
زمانی که باید، و نباید تغییر کنید
هر کس نقشی دارد
2. مراحل تغییر موثر:
ارزیابی و شناسایی شکاف ها
ذینفعان خود را شناسایی کنید
ائتلاف بسازید
طرح را بسازید
به اندازه کافی ارتباط برقرار کنید
پیاده سازی و یادگیری
ارزیابی موفقیت و فرهنگ سازی
3. واکنش به تغییر و غلبه بر آنها:
مراحل واکنش ها
پذیرش یا دوگانگی نسبت به تغییر
انکار تغییر
مقاومت در برابر تغییر
غلبه بر مقاومت فعال یا منفعل
نتیجه :
کاری کنید که تغییر بعدی شما تغییری پایدار باشد
Implementing Change Effectively
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
فیلم آموزش Growth Hacking
آموزش افزایش بهره وری با اولویت بندی
آموزش غلبه بر تعصب های شناختی
آموزش مدیریت تعارض
ساخت یک نمونه کار تحلیلی برای گرفتن شغل بعدی تان
آشنایی با 20 سوال که سبب رشد یادگیری در شرکت شما می شوند
آموزش ایجاد کردن مهارت های رهبری سازمانی مورد نیاز در آینده
کورس مدیریت محتوا در سوشال مدیا
آموزش راهبری ( مدیریت ) پیچیدگی در شرکت / سازمان تان
دستورالعمل های مدیریت نیروی انسانی که هر کس باید بداند