آموزش بازی دادن اعضای تیم در مدیریت و رهبری

با مشاهده این کورس آموزشی قدم به قدم یاد می گیرید که چطور از کارکنان خودتان در مدیریت و رهبری سازمان تان استفاده کنید.

عنوان اصلی : Leading Inclusive Teams

سرفصل ها :

معرفی
ایجاد فوریت در مورد گنجاندن

1. یک تیم فراگیر پویا ایجاد کنید
اولویت دادن به مشارکت در تیم
تعیین قوانین اساسی در تیم خود
اعتماد سازی

2. برقراری ارتباط برای رهبری تیم های مختلف
استفاده از زبان فراگیر
مدل سازی ارتباطات باز
سبک ارتباطی خود را تنظیم کنید
ارائه بازخورد در تیم های مختلف
شناخت عوامل فرهنگی در سبک بازخورد

3. روی شیوه های رهبری خود فکر کنید و اصلاح کنید
پیوندهای ضمنی را کشف کنید
ذهن خود را باز نگه دارید
استفاده از جملات تاکیدی خرد

4. بهترین شیوه ها در رهبری تیم های متنوع
کار و فرصت ها را به طور عادلانه تفویض کنید
تواضع و شجاعت را از خود نشان دهید
سوگیری ناخودآگاه در استخدام را درک کنید
نشان دهید که یک متحد هستید
بر پیشرفت تیم خود نظارت کنید

نتیجه
مراحل بعدی