دسته بندی

در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.

پنل کاربری

رمز خود را فراموش کرده اید؟ اگر اولین بار است از سایت جدید استفاده میکنید باید پسورد خود را ریست نمایید.

آموزش مدیریت انسان های درون گرا

دانلود lynda Managing Introverts

10,900 تومان
بیش از یک محصول به صورت دانلودی میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
افزودن به سبد خرید
خرید دانلودی فوری

در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

ویدئو معرفی این محصول

با مشاهده این کورس آموزشی از طریق انجام پروژه های واقعی و به زبانی بسیار ساده مطالب فراوانی را در رابطه با مدیریت نیروها یاد می گیرید.

عنوان اصلی : Managing Introverts

این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی lynda است که بر روی 1 حلقه دیسک ارائه شده و به مدت زمان 29 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.

در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم :


مقدمه:
تطبیق سبک مدیریت خود را برای درونگرا و بیرونی
1. پایه را تنظیم کنید: تیم خود را بدانید:
Introvert، Extrovert، Ambivert: Energizers تیم خود را یاد بگیرید
کشف Untrovert Superpowers
سه شیوه های دوستانه ای در داخل کشور برای ادغام در Cadence Team روزانه خود
2. مدیریت Introverts One On One:
سوئیچ همه چیز: راهنمایی برای یک به یک با اعضای تیم درونی
اعضای تیم توانمند سازی به طور استراتژیک روز خود را به منظور بهینه سازی زمان و انرژی ساخت
تسهیل راه های مبتنی بر نقاط قوت برای درونگرا برای کمک به
3. مدیریت درونگرا در تنظیمات گروهی:
طراحی تیم طراحی مجدد برای درونگرا
راهنمایی های تقویم برای کمک به اعضای تیم Introverted ایجاد فضای شارژ
Spark مکالمات: آموزش و مشارکت اعضای تیم فوق العاده


Introduction :
Adapt your management style for introverts and extroverts

1. Set the Foundation: Get to Know Your Team :
Introvert, extrovert, ambivert: Learn your team energizers
Discover introvert superpowers
Three introvert-friendly practices to integrate within your daily team cadence

2. Managing Introverts One on One :
Switch things up: Tips for one-on-ones with introverted team members
Empower team members to strategically structure their day to optimize time and energy
Facilitate strengths-based ways for introverts to contribute

3. Managing Introverts in Group Settings :
Redesign team culture to be inclusive for introverts
Calendar tips to help introverted team members create recharging space
Spark conversations: Educate and engage extroverted team members