دسته بندی

در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.

پنل کاربری

رمز خود را فراموش کرده اید؟ اگر اولین بار است از سایت جدید استفاده میکنید باید پسورد خود را ریست نمایید.

Managing Employee Performance Problems

دانلود آموزش مدیریت مشکلات کارایی کارمندان – به زبان فارسی

18,000 تومان
بیش از یک محصول به صورت دانلودی با تخفیف میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
افزودن به سبد خرید
خرید دانلودی فوری با 10 درصد تخفیف
18000 تومان16200 تومان

در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

ویدئو معرفی این محصول

داشتن یک نیروی کار با استعداد، کلید دستیابی به اهداف کسب وکار و بینش شما است. با این حال زمان هایی وجود دارد که تعداد کمی از کارکنان می توانند موفقیت اعضای تیم، بخش ها و سود شرکت را تضعیف کنند. به این دلیل که مدیریت مشکلات عملکرد کارکنان یک توانایی مهم برای مدیر و رهبر محسوب می شود.

این دوره، برای افزودن دانش، اقدامات تاکتیکی، و استراتژی های ارتباطی به جعبه ابزار مدیریت شما طراحی شده است، به همین ترتیب شما می توانید فعالانه عملکرد کارکنان را مدیریت کنید. مربی رهبری، جوان کرلی، توضیح می دهد که چگونه راه حل های مربیگری را ایجاد کنید، گفتگوهای دشوار انجام دهید، تصمیمات سخت بگیرید، و مدیریت عملکرد را به یک فعالیت مداوم در سازمان تان تبدیل کنید.

موضوعات مورد بحث عبارتند از:
نقش رهبری در مدیریت عملکرد
ارزیابی مشکلات عملکرد کارکنان
ایجاد یک راه حل مربیگری
مدیریت مکالمات مربیگری دشوار
اجازه دادن به کارکنان
تقویت مدیریت عملکرد در حال پیشرفت

عنوان اصلی : Managing Employee Performance Problems

این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی LyndaApp است که بر روی 1 حلقه دیسک ارائه شده و به مدت زمان 58 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.

در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم :

مقدمه :
ارزش مدیریت عملکرد ضعیف

درک مشکلات عملکرد کارکنان :
تعریف مشکلات عملکرد کارکنان
تاثیرگذاران سازمانی
نقش های ضروری رهبری
نقاط ضعف رهبری
مدیریت عملکرد موثر

مربیگری کارکنان :
ارزیابی مشکلات عملکرد کارکنان
ایجاد راه حل
تاکتیک ها برای مربیگری موثر
ویژگی مربی موثر

اجرای فرآیند مربیگری :
مکالمات مربیگری
نحوه ی تعیین کمک مربی
مدیریت مکالمات دشوار مربیگری
نحوه ی اجازه دادن به کارکنان

تقویت تلاشهای مدیریت عملکرد :
نحوه ی مدیریت تغییر رفتار
نقش موانع و مرزها
بازخوردهای غیررسمی
مسئویت پذیری
تنظیم اهداف
استفاده از نفوذ همسالان برای فرهنگ تیم

نتیجه گیری :
مراحل بعد

مشخصات این مجموعه :
زبان آموزش ها فارسی
دارای آموزشهای ویدیویی و دسته بندی شده
ارائه شده بر روی 1 حلقه دیسک
مدت زمان آموزش 58 دقیقه !
محصول موسسه آموزشی LyndaApp