دسته بندی

در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.

پنل کاربری

رمز خود را فراموش کرده اید؟ اگر اولین بار است از سایت جدید استفاده میکنید باید پسورد خود را ریست نمایید.

آموزش استفاده از تنوع، مشارکت و وابستگی در شرکت ها

دانلود lynda Diversity, Inclusion, and Belonging

10,900 تومان
بیش از یک محصول به صورت دانلودی میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
افزودن به سبد خرید
خرید دانلودی فوری

در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

ویدئو معرفی این محصول

در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور از گوناگونی نیروی کار به عنوان یک نیروی محرک برای به پیش بردن شرکت و افزایش خلاقیت در آن استفاده کنید.

عنوان اصلی : Diversity, Inclusion, and Belonging

این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی lynda است که بر روی 1 حلقه دیسک ارائه شده و به مدت زمان 48 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.

در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم :


مقدمه
dibs: مقدمه
1. تعریف DIBS: تنوع، گنجاندن، و متعلق به
Dibs چیست؟
Dibs و آینده کار
Dibs به عنوان پایه ای برای محل کار عادلانه

2. پیشرو مکالمه DIBS
متقاعد کردن دیگران: ترکیبی از حقایق و احساسات
استفاده از داستان داستان برای پشتیبان گیری از حقایق
داستان با استفاده از رهبران دیگر
چگونه به استخدام استعداد متنوع
تعامل و حفظ استعداد متنوع
3. DIBS برای مدیران: ابزار و استراتژی
نحوه گوش دادن به کارکنان خود
ادغام DIBS به تجربه کارمند
اندازه گیری با شاخص DIBS
4 DIBS برای مدیران: دیدگاه ها و اقدامات
DiBed Dibs در فرهنگ شرکت شما
مدل سازی نقش

نتیجه
مرحله بعدی < br />


Introduction
DIBs: An introduction

1. Defining DIBs: Diversity, Inclusion, and Belonging
What is DIBs?
DIBs and the future of work
DIBs as the foundation for equitable workplaces

2. Leading the DIBs Conversation
Convincing others: Combining facts and emotions
Use storytelling to backup the facts
Reinforce the story using other leaders
How to hire diverse talent
Engage and retain diverse talent

3. DIBs for Managers: Tools and Strategies
How to listen to your employees
Integrate DIBS into the employee experience
Measure with a DIBs index

4. DIBs for Executives: Perspectives and Actions
Embedding DIBs in your company culture
Role modeling

Conclusion
Next steps