دسته بندی

در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.

پنل کاربری

رمز خود را فراموش کرده اید؟ اگر اولین بار است از سایت جدید استفاده میکنید باید پسورد خود را ریست نمایید.

Change Management Roadmap to Execution

دانلود مدیریت تغییر، چگونه طرح تغییر را عمل کنیم؟ – به زبان فارسی

39,000 تومان
بیش از یک محصول به صورت دانلودی میخواهید؟ محصول را به سبد خرید اضافه کنید.
افزودن به سبد خرید
خرید دانلودی فوری

در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

ویدئو معرفی این محصول

به کار گیری روشهای جدید کار یا اعمال تغییرات یکی از حیاتی ترین مراحل تحول موفق در کسب و کار است. اما استانداردهای نامناسب و غیر یکپارچه تغییر می تواند موفقیت این طرح را به خطر بیندازد.
مشاور تغییر کریستینا چارنکووا مراحل عملی و فعالیتهایی را که باید در طول اجرای مدیریت تغییر اتفاق بیفتد را به تفصیل شرح می دهد.
وی اطلاعات به دست آمده را با تجزیه و تحلیل تأثیرات تغییر را توضیح می دهد ، سپس به شما نشان می دهد که چگونه صحت تأثیرات تجاری را تأیید کنید و ازبررسی و ثبت شدن تأثیرات جدید مطمئن شوید.
او به شما کمک میکند تا ذینعفان و سهامداران مخالف تغییر را شناسایی کنید و استراتژی هایی را برای کاهش مقاومت آنها در برابر تغییر معرفی میکند.
کریستینا شما را به چالش می کشد تا فعالیت های مربوط به تغییر را عمیقا شناسایی کنید ، سپس یک راه حل ممکن را به اشتراک می گذارد. کریستینا به تشریح روش هایی می پردازد که شما می توانید نقاط اصکاک را کاهش دهید و تغییر را آسان تر کنید ، سپس در مورد نیاز به ایجاد یک ذهنیت رشد در مورد تغییر در تجارت صحبت می کند.

عنوان اصلی : Change Management Roadmap to Execution

این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی LyndaApp است که بر روی 1 حلقه دیسک ارائه شده و به مدت زمان 39 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.

در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم :


مقدمه :
چگونه طرح را به بهترین روش ممکن اجرا کنیم؟
چه چیزهایی را باید از قبل بدانید؟

چگونه طرح را اجرای کنیم؟ :
فرهنگ و رفتارهای جدید را همسو کنید
تاثیرات حاصل از تغییرات چیست؟
چگونه صحت تاثیرات تغییرات را تایید کنیم؟
چگونه ذینعفان را به تعهد در تغییر مجاب کنیم؟
مقاومت در برابر تغییر چیست؟
روش های جدید کاری را عملی کنید
چالش، چگونه تغییرات جدید را در طرح تغییر لحاظ کنیم؟
راه حل، چگونه تغییرات جدید را در طرح تغییر لحاظ کنیم؟

توانایی تغییر چیست؟ :
چگونه انرژی اولیه را در میان اعضای تیم حفظ کنیم؟
چه روش هایی برای تسهیل این فرایند وجود دارد؟

چگونه برای اینده اماده شویم؟ :
فرایند یادگیری و بهبود مستمر چگونه به ما کمک میکند؟

نتیجه گیری :
قدم های بعدی کدامند؟