به عنوان مدیر برنده شوید

نتایج گسترده ای را به مدیران ارائه دهید ، یک محیط کار زیبا برای کارکنان خود ایجاد کنید و استرس خود را تسکین دهید.

عنوان اصلی : Win As A Manager

سرفصل های دوره :

مقدمه:
مقدمه
معضل و استرس مدیر:
پیچیده در مقابل پیچیده
بررسی عملکرد فردی
تنظیم هدف فردی
تحمیل مهلت های دلخواه
اضافه بار افراد با کار
تعیین اهداف کششی
مدیریت خرد فعالیتها
مدیرانی که وظایف خود را اختصاص می دهند
چابکی واقعی چیست
کاهش استرس با چابکی واقعی
نقشه چابکی واقعی
پنج جنبه اصلی فرهنگ سازمانی
هفت شیوه مدیریت محبوب
ایجاد یک محیط کار امن
محافظت از مردم از بوروکراسی بی معنی
پاداش دستاوردهای واقعی
محافظت از تیمی در برابر افراد سمی
حمایت از مردم برای یادگیری از "شکست"
تشویق خود سازماندهی
کارکنان مربیگری و مربیگری
به سرعت بهبود بهره وری تیم با تمرکز
بهبود بهره وری تیم با ارتباطات
بهبود بهره وری تیم با تمرکز بر کیفیت
یادگیری خود را مرور کنید
برخورد با Slackers ، Idiots و Disversives:
مروری بر تعاریف Slackers ، Idiots و Dversives
چه خلوت است
احمق چیست
خرابکارانه چیست
نحوه برخورد با مردم و موقعیت ها
بازتاب
همدلی باشد
چشم انداز داشته باشید
مکالمات را شروع کنید
روی کار تمرکز کنید: افراد
تمرکز در کار: مدیران
تمرکز روی کار: رهبران
یادگیری خود را مرور کنید
معیارهای BS را متوقف کنید:
بازخورد مکرر اهرم
در مورد اهداف سرسخت (اما انعطاف پذیر) باشید
ایجاد تراز و یک هدف مشترک
به کارمندان توانمندسازی کنید
شفافیت را ارائه و تشویق می کند
مدیران مربی برای تبدیل شدن به مربی
آنچه مهم است را اندازه گیری کنید
یادگیری خود را مرور کنید
نتیجه گیری:
مدیران نیز انسانی هستند