بهره وری انسانی

ممکن است به نظر برسد، اما برای انجام بیشتر، شما باید کمتر کار کنید. به سختی در جستجوی اهداف ما، یک باور سخت افزاری است، که منجر به بهره وری آرمان های غیر واقعی یا حتی غیر قابل دستیابی شده است. Hustle بدون توقف عملکرد بهتر را تضمین نمی کند (تحقیق در مورد این موضوع بسیار روشن است)، فقط کار بیشتری را تضمین می کند.
در این دوره، رحلاف هاررفوش به شما می آموزد که چگونه بهره وری را دوباره درک کنید (نکته: بهره وری در مورد احساس گناه نیست، اگر شما تولیدی نیستید) و ایجاد شیوه های بهره وری پایدار که از رفاه شما حمایت می کنند، به جای اینکه از لحاظ ذهنی تخلیه شود یا شما را سوزاند Rahaf Debunks اسطوره های بهره وری را از بین می برد و راه های جدیدی را برای مدیریت انرژی خود برای طراحی یک سیستم کار خود نشان می دهد که بیشتر با چرخه های خلاقانه تر هماهنگ شده است، به جای تمرکز بر راهنمایی های بهره وری که آسیب بیشتری نسبت به خیر دارند.

عنوان اصلی : Humane Productivity

سرفصل های دوره :

مقدمه:
کار کمتر برای انجام بیشتر؟
1. اسطوره های بهره وری خرابکاری:
چرا کار سخت تر کار نمی کند
روایت های ناخوشایند در مورد بهره وری
اطلاعیه دستگاه و مغز
چرا ما احساس گناه می کنیم وقتی ما تولید نمی کنیم
2. سیستم عملکرد خود را بسازید:
دریافت چرخه عملکرد خود را دریافت کنید
ساخت یک طرح بهره وری فرسودگی شارژ
تقویم شما سلاح مخفی شماست
برنامه استراحت ترمیم
3. برخورد با مقاومت:
غلبه بر Guilt بهره وری
روایت های فوق العاده ای را رد کنید
چه کاری باید انجام دهید وقتی رئیس شما در هیئت مدیره نیست
4. تحقیر انسانی تحقیر آمیز PEP:
شما عنوان شغلی شما نیستید
شما مجوز استراحت دارید
شما انتخاب دارید
نتیجه گیری:
پذیرش بهره وری انسانی