در حال حاضر محصولی در سبد خرید شما وجود ندارد.
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور نیروهایتان را از تازه استخدام شده تا رهبری اجرایی به پیش ببرید.
عنوان اصلی : Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
1. ایجاد خط لوله استعداد از نیروهای جدید تا رهبری
جاش برسین: یک خط لوله رهبری شفاف ایجاد کنید
جیمز سیترین در مورد گرفتن بهترین تصمیمات استخدام
لیندا هیل: اولویت دادن به چیزهای مناسب در استخدام های احتمالی
جیمی ویل: سوالات کلیدی برای ارزیابی توانایی یک نامزد برای رهبری
کلی پالمر در مورد سرمایه گذاری در ورود
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
آموزش شناخت و جلو زدن از رقیبانتان
آموزش مقابله با نژاد پرستی
یادگیری ضرورت حمایت از خودتان در کار
آموزش ایجاد نقشه جامع بهبود و توسعه شغلتان
آموزش شناخت وظیفه و شغل مناسب تان
آموزش هنر و تکنیک های مذاکره
آموزش مهارت های ارتباط با مخاطبان
آموزش پروسه های رهبری اجرایی اثر گذار
آموزش شروع مدیریت پروژه و ایجاد کردن قواعد اولیه
آموزش رهبری نسل بعدی KPIs