Engage The Likability Effect In The Job Search
در این روش نیاز به افزودن محصول به سبد خرید و تکمیل اطلاعات نیست و شما پس از وارد کردن ایمیل خود و طی کردن مراحل پرداخت لینک های دریافت محصولات را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.
تحقیقات نشان می دهد که هنگام تصمیم گیری مدیران استخدام ، شایستگی نیز می تواند به همان اندازه مورد پسند شان باشد.
دوست داشتنی بودن همچنین به شما کمک می کند تا هنگامی که کار را انجام دادید موفق شوید:
کارمندان مورد علاقه ، کمک بیشتری می گیرند و تبلیغات بیشتری کسب می کنند.
در این دوره ، می توانید با تغییر رفتارهایی که بر نحوه درک دیگران تأثیر می گذارند ، تکنیک های ساده ای برای ایجاد درک شدن بهترتان از سمت دیگران باشد ، در نهایت دوست داشتن شبکه شما و تصمیم گیرندگان در فرایند استخدام بیشتر می شود.
دکتر داون گراهام - مدیر شغلی اجرایی ام بی ای،. برنامه در مدرسه وارتون و یک عضو سابق استخدام - به شما کمک می کند تا محبوبیت طبیعی خود را تقویت کرده ، شبکه خود را بسازید و نقش جدید خود را با یک نکته مثبت شروع کنید.
عنوان اصلی : Engage The Likability Effect In The Job Search
این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی LyndaApp است که بر روی 1 حلقه دیسک به همراه فایلهای تمرینی ارائه شده و به مدت زمان 38 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.
در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم :
مقدمه :
کاندیدای شغل دوست داشتنی شوید
مبانی داوطلب شغل دوست داشتنی :
روی خودتان سرمایه گذاری کنید
یک شبکه پشتیبانی ایجاد کنید
رفتارهای خود را صیقل دهید :
در دسترس باشید
واقعاً جالب باشید
احتمال در روند مصاحبه :
آنچه مصاحبه گران در کاندیدای شغلی دوست دارند
مدیران مسئول استخدام چه چیزی در کاندیدا را دوست دارند؟
احتمال در روند پردازش :
در هنگام مذاکره درباره حقوق خود ،دوست داشتنی و خوشحال باشید
کار جدید خود را با یادداشتی دوست داشتنی شروع کنید
نتیجه گیری :
ذهنیت دوست داشتنی داشته باشید
